2
Работодатели будут обязаны (при наличии возможности) переводить на дистанционную работу, по заявлению этих сотрудников, беременных и женщин с детьми в возрасте до 3 лет. Это также касается многодетных, воспитывающих ребенка-инвалида, родителей детей в возрасте до 14 лет, супругов мобилизованных, а также ухаживающих за больными родственниками.
Законопроект №1084017-8 был внесен в Госдуму Борисом Чернышовым, а также другими сенаторами и депутатами от фракции «ЛДПР» 1 декабря. Если закон будет принят, он вступит в силу 01.01.2026 года.
