Понедельник20 ноября
Бизнес

Инструктаж на рабочем месте: программа, периодичность и регистрация проведенного занятия в журнале. Вводный, первичный и повторный инструктаж на рабочем месте

21 июня 2014

Целью любого инструктажа является обеспечение безопасности сотрудников организации, а также имущества, оборудования и устройств, которые находятся в ее собственности. Этому виду обучения отводится важнейшая роль, недооценивать которую очень опасно. Халатное отношение может привести к трагическим последствиям. Чаще всего несчастные случаи происходят по неопытности или из-за чрезмерной самоуверенности. Именно эти категории работников подлежат более строгому контролю.

Виды инструктажей

Чтобы производственный процесс проходил без перебоев, а результат работы организации был на высшем уровне, нужно осуществлять инструктаж на рабочем месте. Это поможет дисциплинировать работников, повысить уровень квалифицированных сотрудников в компании и обеспечить безопасность.

Первичный

Каждый работодатель знает, что первичный инструктаж на рабочем месте необходимо проводить со всеми сотрудниками, которые принимаются на работу. Это касается и студентов, и командированных работников, и практикантов. Основные положения первичного инструктажа разрабатываются отдельно для каждого вида работ.

первичный инструктаж на рабочем месте

Не проходят ознакомление с первичными инструкциями те сотрудники, которые в ходе трудовой деятельности не имеют отношения к инструментам, оборудованию, сырью и материалам.

Перечень работников, которым необходим инструктаж на рабочем месте, утверждается руководителем организации. Ученики и практиканты во время выполнения трудового процесса приравниваются к специалистам.

Вводный

Вводный инструктаж на рабочем месте проводится для работников, которые переводятся из одного подразделения в другое или назначены на новую должность. Для каждого сотрудника инструктаж проводится лично с демонстрацией приемов труда, которые считаются безопасными. Проведение вводного наставления обязательно фиксируется в специальный журнал. Инструктируемый сотрудник и инструктирующий ставят в нем личные подписи. На титульном листе в документе о приеме на работу также необходимо расписаться. Если вводный инструктаж на рабочем месте проводится для учащегося, виза ставится в журнале учета учебной работы.журнал инструктажа на рабочем месте

Журнал инструктажа на рабочем месте необходим для ведения учета и контроля над графиком подобных проверок. Такая мера позволяет точно знать, когда, где, кем и какой инструктаж был проведен. Ведение журнала – это необходимость, обусловленная законодательством. Он в обязательном порядке должен быть пронумерован, прошит и заверен печатью организации. Рядом ставится подпись руководителя.

Форма ведения журнала инструктажей является единой для всех подразделений организации. Бланки должны храниться у инженера по охране труда или у его уполномоченного лица. Тот непосредственный руководитель, который проводит инструктирование, обязан взять журнал под личную подпись.

Повторный

Повторный инструктаж на рабочем месте необходим руководителю для того, чтобы убедиться в уровне знаний сотрудника, а также в том, насколько хорошо он усвоил все правила и нормы. Такая проверка может проходить индивидуально или организовываться для группы работников схожих профессий. Периодичность инструктажа на рабочем месте – не реже чем один раз в полгода для тех сотрудников, которые работают с инструментами, устройствами и оборудованием. повторный инструктаж на рабочем месте

Внеплановый

Когда происходят изменения в правилах по охране труда, руководитель обязан провести внеплановый инструктаж на рабочем месте. Необходимо рассмотреть вопросы, которые касаются технологического процесса, смены оборудования и общей безопасности.

Внеплановый контроль проводится в случае обнаружения действий сотрудников, которые привели к травмам, негативным последствиям, нарушениям рабочего графика, или по требованию соответствующих органов. Такой инструктаж проводят группе служащих, которые имеют общие трудовые обязанности. Программа контроля разрабатывается индивидуально, в зависимости от обстоятельств, спровоцировавших необходимость проверки. В журнале необходимо зафиксировать все причины ее проведения.периодичность инструктажа на рабочем месте

Целевой

Если работнику поручают выполнить разовые работы, он должен прослушать целевой инструктаж. Это касается и тех ситуаций, когда необходимо ликвидировать последствия аварий, бедствий или катастроф, причинивших ущерб компании или нарушивших производственный процесс. Работник должен быть ознакомлен со всеми документами, которые обеспечивают безопасность жизни и здоровья.

Инструктаж на рабочем месте проводится непосредственным начальником: мастером, бригадиром и т. д. По окончании процедуры сотрудник должен сдать экзамен посредством устного опроса или при помощи демонстрационной работы с оборудованием. Только после фактической проверки знаний работник может быть допущен к трудовому процессу. Оценивает знания тот начальник, который осуществлял процедуру проведения. Те лица, которые не прошли повторный инструктаж на рабочем месте, не могут принимать участие в рабочем процессе и должны быть отправлены на пересдачу.

Какие вопросы включает инструктаж?

Работодатель или лицо, которое проводит инструктаж на рабочем месте, должен понимать, какие вопросы необходимо рассмотреть, какую информацию донести до сотрудника.Программа инструктажа на рабочем месте

Вводный инструктаж включает в себя следующие аспекты:

  • Общие сведения о компании, особенностях производства.
  • Главные нормы и требования, касающиеся охраны труда.
  • Внутренние документы организации, трудовой распорядок, информацию о льготах и надбавках.
  • Ответственность за нарушение правил, принятых в компании.
  • Сведения об органах, которые осуществляют контроль над безопасностью труда.
  • Обозначить внутреннюю структуру организации.
  • Риски, которые присутствуют в конкретной производственной деятельности.
  • Требования к личной гигиене.
  • Причины распространенных несчастных случаев.
  • Правила безопасности, касающиеся пожароопасных материалов.
  • Действия сотрудников в случае непредвиденных обстоятельств и оказание помощи пострадавшим.

Основы первичного инструктажа

Первичный инструктаж включает в себя следующие вопросы:

  • Основные сведения о рабочем процессе, технологических особенностях деятельности в конкретной организации, правилах работы на оборудовании, специфических небезопасных факторах.
  • Содержание личного места работы.
  • Опасные зоны на территории организации. Общая информация о защитных системах и концепциях.
  • Этапы подготовки к трудовому процессу.
  • Безопасные маршруты передвижения по организации, алгоритм действий в непредвиденных ситуациях.

инструктаж на рабочем месте

Программа инструктажа на рабочем месте по предупреждению электротравматизма обязательно должна быть предусмотрена в каждой организации. В обязанности ответственного лица входит донести к сведению всех сотрудников следующую информацию:

  • Электрический ток – опасность для каждого сотрудника. Нельзя трогать оголенные провода и токоведущие части приборов.
  • Нельзя трогать арматуру освещения, электрические провода и неизолированные части устройств.
  • В том случае, если обнаружатся нарушения в эксплуатации электропроводок или другие неполадки, в обязательном порядке необходимо сообщить об этом администрации.
  • Нельзя наступать на провода, которые лежат на полу, открывать щитки или класть туда предметы.
  • В помещениях без разрешения непосредственного руководителя нельзя использовать переносные электрические приборы.вводный инструктаж на рабочем месте
  • Ни в коем случае не прикасаться к испорченным агрегатам и тем более не пробовать их самостоятельно починить.
  • Оставляя рабочее место без присмотра, нужно выключать все электрические устройства.

Все несчастные случаи, которые произошли на территории организации, расследуются в установленном порядке. Законодательные нормы регламентируют, как и в каком виде они должны быть оформлены, а также какие меры стоит применить к виновным лицам.

Источник: fb.ru
Похожие материалы
Инструктажи на рабочем месте по охране труда. Техника безопасности и охрана труда Закон
Инструктажи на рабочем месте по охране труда. Техника безопасности и охрана труда

Техника безопасности и охрана труда представляет собой систему требований и мероприятий, направленных на защиту здоровья и жизни сотрудников предприятия. Она включает в себя реабилитационные, лечебно-профилактические, правовые, организационно-технические, социально-экономические меры. Одним из неотъемлемых компонентов системы мероприятий выступает инструк...

Автоматизировать рабочее место - создание комфортных условий работнику Бизнес
Автоматизировать рабочее место - создание комфортных условий работнику

Благодаря современным условиям хозяйствования все больше требований предъявляется к централизованной обработке данных, связанной с концентрацией значительной части вычислительных мощностей в месте ее непосредственного использования.

Автоматизированное рабочее место - современный метод оптимизации трудового процесса Бизнес
Автоматизированное рабочее место - современный метод оптимизации трудового процесса

Современные условия хозяйствования требуют ухода от централизованной обработки данных, которая связана с концентрацией всех вычислительных мощностей в вычислительном центре, к обработке информации в месте ее непосредственного появления и использования. Данный факт позволяет убрать промежуточные звенья при контакте человека с компьютером. В результате одни...

Эргономика рабочего места Бизнес
Эргономика рабочего места

Сегодня большая часть всей работы выполняется перед компьютером. Раньше к рабочим местам предъявлялись особые предписания, следовать которым должен был каждый сотрудник, так как они являлись необходимыми мерами по охране труда. Сегодня, к сожалению, сотрудники обустраивает рабочие места по своему усмотрению. Но далеко не каждый способен соблюсти такой при...

Порядок аттестации рабочих мест Бизнес
Порядок аттестации рабочих мест

Порядок аттестации рабочих мест утвержден Пр. № 342 Минздравсоцразвития РФ. Он распространяется на все хозяйствующие субъекты любых организационно-правовых форм. Аттестация рабочих мест, труда на предприятии проводится специализированными агентствами, имеющими необходимую государственную аккредитацию на оказание услуг в этой области. Что такое атте...

Организация рабочего места руководителя СТО Бизнес
Организация рабочего места руководителя СТО

Автомобильный сервис - это бизнес, который на протяжении многих лет достаточно динамично развивается, востребован и имеет хорошие перспективы. В настоящее время на смену большому количеству станций техобслуживания автомобилей пришли профессионалы, которые выдержали конкуренцию на рыке, предоставив хорошего уровня ремонтные услуги по приемлемым ценам. ...

Как организовать рабочее место для школьника Дом и семья
Как организовать рабочее место для школьника

Каждый родитель хочет, чтобы его ребенок хорошо учился. Однако в этом не последнюю роль будет играть то, где он занимается дома. Особенно это важно для первоклассника, ведь чтобы настроиться на учебу, обстановка ...

Оформление по фен шуй рабочего места Духовное развитие
Оформление по фен шуй рабочего места

Скорее всего, треть своей жизни мы проводим не только в постели, но и на рабочем месте. Не секрет, что от того, насколько правильно оно организовано, во многом зависит как наше самочувствие, так и результативность нашего труда. Сориентироваться в этом деле во многом помогает доказавшая свою эффективность наука фен шуй. На работе ее принципы действуют так ...

Фен-шуй для карьеры: оформляем рабочее место Духовное развитие
Фен-шуй для карьеры: оформляем рабочее место

Сектор карьеры по фен-шуй располагается на ближайшей стене помещения, если смотреть на него со стороны входной двери. Это место располагается как раз между двумя другими областями: путешествий (помощников) и образования....

Фэн-шуй на рабочем месте: расставляем мебель грамотно Духовное развитие
Фэн-шуй на рабочем месте: расставляем мебель грамотно

Офисные работники проводят на работе гораздо больше своего времени, чем дома. Именно поэтому в кабинете важна каждая мелочь – расстановка мебели, количество света, размещение вещей на столе. Если все сделать по правилам фэн-шуй, на рабочем месте будет повышаться работоспособность, а настроение будет способствовать полной отдаче. В офис сотрудники ст...