Вторник23 октября
Бизнес

Дисциплинарная ответственность и виды взысканий

6 апреля 2012

Дисциплинарная ответственность работающих относится к юридической категории и может налагаться за неправомерное исполнение трудовых обязанностей и поведение на рабочем месте.
К дисциплинарной ответственности привлекаются работники, которые совершили противоправный проступок, выразившийся в ненадлежащем исполнении или виновном противоправном неисполнении трудовых обязанностей.
Обычно дисциплинарная ответственность возникает при нарушениях трудового законодательства, а также правил трудового распорядка, положений о дисциплине, технических правил, должностных инструкций. К таким нарушениям относятся уклонение или отказ от медицинского освидетельствования без уважительных причин работников определенных профессий, отказ от прохождения обучения по повышению квалификации, сдачи экзамена по технике безопасности, прогул, нахождение в нетрезвом состоянии и т.д.
Не считаются проступком действия, которые не относятся к трудовым обязанностям. Например, отказ или невыполнение общественной работы, нарушение правил общежития.
Дисциплинарная ответственность возникает только при совершении проступков противоправного характера, которые нарушают законодательство. Если же действия работника не выходят за эти рамки, то их нельзя считать противоправными. Так нельзя наказать женщину, имеющую ребенка до 3 лет, которая отказалась от сверхурочной работы. Потому что ее можно привлечь к данной работе только с ее согласия. Отказ от выполнения приказов руководства, нарушающих законодательство, также не считается противоправным проступком.


В каждом случае в действиях работника (или бездействии) должна быть вина (умысел или неосторожность). Например, невыполнение работы из-за поломки оборудования.
В настоящем трудовом законодательстве предусмотрена дисциплинарная ответственность, которая бывает двух основных видов: общая и специальная.
К первому виду относятся нарушения трудовой дисциплины, в том числе правил внутреннего распорядка. Она касается всех работников, кроме тех категорий, на которые распространяется специальный вид ответственности.
Так дисциплинарные взыскания по трудовому кодексу налагаются следующим образом. Сначала делается замечание, затем объявляется выговор, только третьим видом является увольнение по основаниям, предусмотренным статьями ТК РФ. Ранее существовал еще такой вид взыскания, как строгий выговор.
Ко второму виду относится специальная дисциплинарная ответственность. Эта мера предусмотрена для наказания узкого круга лиц. К таким категориям относятся судьи, следователи, прокуроры, государственные служащие, работники некоторых отраслей, попадающих под положение о дисциплине. К этим работникам, кроме взысканий общего типа, могут применяться также и другие.
Специальная ответственность имеет следующие признаки, которые отличают ее от общей: особый круг лиц, подходящий под ее действие, меры взыскания, органы, имеющие право налагать взыскание, порядок обжалования и применения.
Существует также специальная ответственность, которая прописана в уставах и положениях о дисциплине. Ее меры распространяются на работников центрального аппарата, и трудящихся специальных отраслей народного хозяйства. В положениях (уставах) оговаривается круг данных работников с указанием должностных лиц, которым предоставлено право применять наказание.
Налагая дисциплинарное взыскание, учитывают тяжесть проступка, возникшие обстоятельства его совершения, предыдущее поведение и работу сотрудника. Какую меру конкретно применить, выбирает работодатель - это его право. Перечень дисциплинарных взысканий, применяемых к нарушителям, является полным и по закону недопустимо применение иных взысканий.

Источник: fb.ru
Похожие материалы
Дисциплинарный проступок и виды дисциплинарной ответственности Бизнес
Дисциплинарный проступок и виды дисциплинарной ответственности

Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение важна в каждом учреждении.К дисциплинарной ответственности привлекаются люди, совершившие дисциплинарный проступок. Рассмотрим этот вопрос подробнее....

Примеры административной ответственности и виды административных взысканий Закон
Примеры административной ответственности и виды административных взысканий

Административная ответственность физических лиц — достаточно запутанная система, которая регулирует особенности поведения всех категорий населения, частично учитывая некоторые особенности отдельного лица или мес...

Дисциплинарная ответственность в трудовом праве: виды, порядок применения, снятие дисциплинарного взыскания Закон
Дисциплинарная ответственность в трудовом праве: виды, порядок применения, снятие дисциплинарного взыскания

В законодательстве, кроме средств поощрения, устанавливаются дисциплинарные меры для сотрудников предприятия. Они применяются к субъектам, не соблюдающим установленные правила. Рассмотрим далее, что собой представляет...

Нарушение правил охраны труда: ответственность, требования и виды Закон
Нарушение правил охраны труда: ответственность, требования и виды

Право всех и каждого в России на работу в благоприятных условиях труда, которые будут отвечать правилам безопасности и гигиены, закреплено в Конституции.

Понятие и виды освобождения от уголовной ответственности РФ Закон
Понятие и виды освобождения от уголовной ответственности РФ

В УПК И УК РФ активно используется термин «уголовная ответственность». Этим понятием часто пользуются в следственно-судебной практике, теории и обыденной жизни. В статье рассмотрим понятие и виды освобожде...

Юридическая ответственность и ее виды по законодательству РФ Закон
Юридическая ответственность и ее виды по законодательству РФ

В Российской Федерации, как и в любом другом правовом государстве, существует ответственность за несоблюдение правил поведения, установленных законодательством. Как правило, за данный поступок наступает определенная о...

Гражданская ответственность – общие положения о формах и видах Закон
Гражданская ответственность – общие положения о формах и видах

Как правило, ответственность в правовом понимании обывателей выражается в выполнении определенных действий, обязанность исполнения которых обеспечивается государством. Насколько справедливо данное утверждение, если...

Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности: основания и сроки Закон
Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности: основания и сроки

Трудовая дисциплина является тем фактором, который играет стабилизирующую роль в процессе слаженной работы коллектива. Её основные пункты, который каждый будущий работник предприятия или организации обязуется соблюдат...

Понятие и виды преступлений против военной службы, ответственность Закон
Понятие и виды преступлений против военной службы, ответственность

В качестве правового основания для введения в закон понятия и видов преступлений против военной службы выступает Конституция. Согласно положениям 59 статьи, защита Отечества является обязанностью гражданина РФ. Соотве...

Понятие и виды коррупционных преступлений. Уголовная ответственность за коррупционные преступления Закон
Понятие и виды коррупционных преступлений. Уголовная ответственность за коррупционные преступления

Коррупция - термин, что будет "больным" для любого цивилизованного гражданского общества. Мы же будем разбирать подобные правонарушения не с моральной, нравственной, а более с "технической" точки зрения. Рассмотрим ви...